Concluyen los talleres de competencias sociolaborales

Entre la población tenemos variedad de tipologías de personas en desempleo, y también en Ermua. Unas tienen estudios; otras no, porque los abandonaron o no tuvieron oportunidad de estudiar; algunas son personas que han estado trabajando desde su juventud hasta que comenzó la crisis y perdieron su empleo; hay personas que han tenido una vida laboral intermitente e incluso personas que han trabajado durante muchos años sin tener reflejada su experiencia laboral con un contrato y que con la actual crisis, se han quedado sin espacio en el mercado laboral.

De forma lenta pero continua, la formación reglada va cambiando y evolucionando, pero aún está lejos de trazar un puente sólido hacia la realidad del mercado y satisfacer las necesidades de la empresa actual. Nuevos paradigmas han emergido durante los últimos años y el conocimiento técnico es tan solo una parte de lo que las empresas demandan.

Las competencias personales, las estrategias para afrontar situaciones y conflictos, las habilidades de comunicación y afrontamiento de situaciones cotidianas, el lenguaje, la expresión y la imagen social, la elaboración adecuada de un curriculum vitae, todos ellos son aspectos imprescindibles a la hora de realizar una búsqueda de empleo activa y realista.

El Plan de Inclusión Activa, incluye talleres diversos, entre ellos el de competencias sociales y laborales

Desde el espacio sociolaboral de los Servicios Sociales municipales, y enmarcado en el Plan de Inclusión Activa, se desarrollan diferentes programas encaminados a la inclusión sociolaboral de aquellas personas inmersas en un itinerario individualizado de inserción. Uno de esos programas son los denominados Talleres de Competencias Sociolaborables, donde a través de técnicas grupales, las personas participantes aprenden y desarrollan herramientas básicas y necesarias para dirigirse al mercado laboral actual.

Los talleres se desarrollan en el Centro de Formación y Promoción empresarial Izarra, de lunes a viernes y de 9:30 a 13:30, hasta completar las 44 horas de la formación.

A lo largo de este 2015, hemos organizado dos talleres, uno de ellos se realizó del 23 de febrero al 9 de marzo y en él participaron 16 personas. El segundo taller, se ha extendido del 10 al 26 de marzo y han participado 13 personas.