El Plan ‘ALPES 2024’ posibilitará contratar once personas en la brigada para seis meses

Este ayuntamiento ha iniciado el proceso para seleccionar personal en el marco del Plan de "Ayudas para acciones locales de promoción de empleo en el ejercicio 2024" que financia Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Nuestra administración contratará a once personas desempleadas de variados perfiles profesionales; todas ellas con destino a tareas en la Brigada municipal de obras: 1 encargado/a; 1 electricista, 1 albañil, 1 soldador, 1 jardinero/a, 1 pintor/a, 2 conductores/as, 1 peón de albañil, 1 peón de jardinero/a y 1 peón/a de pintor/a. Ese personal tendrá un contrato de seis meses de duración a jornada completa.

Esas ofertas de empleo serán gestionadas por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, quien ya ha comenzado la difusión en la web de los puestos solicitados y realizará la preselección. Las personas contratadas deberán estar desempleadas e inscritas y de alta como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo el día anterior al del inicio del contrato y deberán residir en Ermua.

El objeto del plan es la conceder ayudas a las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Euskadi, con el propósito de poner en marcha proyectos dirigidos a la creación de empleo, que repercutan en el desarrollo socioeconómico y modernización del territorio objeto de actuación y permitan ofrecer oportunidades de empleo de forma equilibrada en todas las comarcas de Euskadi, en coherencia con la Estrategia Vasca de Empleo 2030 y con el principio de igualdad de mujeres y hombres.

La oferta se difundirá en la web de Lanbide hasta el 15 de noviembre. Del 18 al 29 de ese mes se hará la selección con el personal de la Brigada, entre quienes participará una mujer. Lanbide comprobara que las personas seleccionadas cumplen los requisitos. En la segunda quincena de diciembre se prevé materializar los contratos.

Requisitos de las contrataciones

Se consideran actuaciones de fomento del empleo las contrataciones que tengan por objeto aumentar la empleabilidad de personas desempleadas a través de una experiencia temporal de trabajo que potencie su cualificación y/o sus competencias personales y motivación.

Las contrataciones del citado plan deberán cumplir en todo caso los siguientes requisitos:

• Estar relacionadas con actividades de utilidad pública o interés social en el ámbito local.
• No suponer la sustitución de personal estructural de las entidades.
• la entidad local no podrá contratar a personas que fueran contratadas en la misma convocatoria del ejercicio 2023, así como en las convocatorias de ayudas para la contratación de personas jóvenes por entidades locales en el marco del Programa FSE Plus del País Vasco 2021-2027, del ejercicio 2023.

Se aplicará el principio de igualdad de trato u oportunidades y no discriminación entre mujeres y hombres en la realización de pruebas o entrevistas, así como en la selección de personas para los puestos de trabajo a contratar.

Se priorizará a las personas con formación de ciclos de grado medio y superior en las materias a contratar, así como los cursos de especialización en conducción de vehículos y maquinaria y prevención de riesgos laborales.

Las personas candidatas deberán acreditar una experiencia laboral mínima de 3 meses en la profesión a la que se opta.

Los contratos comenzarán en la segunda quincena de diciembre de este año.