¿Cómo valoras el III. Plan para la Igualdad entre hombres y mujeres? Da tú opinión

El departamento municipal de Igualdad ha comenzado a evaluar del III Plan para la igualdad de mujeres y hombres de Ermua. Su objetivo es conocer de qué manera ese Plan nos ha servido para avanzar en las políticas municipales y, a la vista de sus resultados, revisar cuáles son las necesidades actuales y futuras en esa materia y plantear nuevas actuaciones. Para ello ha elaborado y difundido un cuestionario en colaboración con la consultora ‘Daiteke’. La evaluación tiene dos partes importantes: una de ellas es interna, y se completa con las aportaciones del personal técnico del ayuntamiento; y la otra es la correspondiente a la valoración de la ciudadanía. Para ello han articulado un proceso participativo online, que consiste en un cuestionario bilingüe (euskera y castellano) anónimo, con un combinado de preguntas cerradas y abiertas sobre temas clave del desarrollo de ese III Plan.

Ha llegado el momento de evaluar los resultados obtenidos tras la puesta en marcha -en 2010- del dicha herramienta que es el III Plan para la igualdad de mujeres y hombres de Ermua. El departamento quiere que dicha evaluación sea lo más participativa y completa posible, por lo que quiere recoger a través de la encuesta, la percepción y la opinión de toda la ciudadanía de Ermua,.

La evaluación la dirige el departamento de Igualdad y Emakunde ha concedido al ayuntamiento una subvención económica para realizar esa evaluación. La consultora Daiteke redactó el III Plan, que fue aprobado por el pleno en 2010 y posteriormente prorrogado por ese órgano en 2014 hasta la actualidad.

El proceso de evaluación se inició en mayo y se está centrando en el análisis de la información y las memorias facilitadas por cada área o departamento municipal. Además, como aspecto innovador, se trabaja con metodologías participativas, basadas en el juego Lego de construcción y en otras, denominadas "Lienzo Udalberdin", de Daiteke, en los que se pretende identificar y poner en valor las prácticas de igualdad de cada departamento o área, estén o no sistematizadas, así como avanzar ideas para futuros planes o políticas municipales de igualdad.

La evaluación se adapta además a la estructura del Mapa estratégico de la innovación de nuestro ayuntamiento de Ermua. Está previsto que el trabajo finalice en el mes de noviembre, y posteriormente se darán a conocer los resultados y conclusiones obtenidas.

Animamos a las vecinas y vecinos de Ermua a que realicen sus comentarios y aportaciones.