Ermua expresa su compromiso para participar en la estrategia y la ley vasca de empleo

Los/as alcaldes y alcaldesas del Bajo Deba y la Agencia para el Desarrollo ‘Debegesa’ compartieron ayer tarde el diagnóstico sobre el empleo en la comarca con la Viceconsejera de Empleo del Gobierno Vasco -Elena Perez- y con el director de ese departamento -Alfonso Gurpegui- a través de una reunión telemática. La radiografía muestra que el 70% de las personas desempleadas no tienen cualificación profesional acreditada y que las empresas industriales del entorno requieren de mano de obra cualificada. Una situación que también se da en otras comarcas colindantes. Otra de las características que tenemos es una alta tasa de desempleo femenino, juvenil, así como una diferencia de capacitación en nuevas tecnologías, denominada también como la brecha digital, éstas también comunes a otras comarcas en la Comunidad Autónoma.

El Gobierno Vasco tiene voluntad política de desarrollar una estrategia de empleo según avanzó la Viceconsejera a las autoridades locales y que se materializará en un plan estratégico y en una Ley vasca de empleo. Ermua anuncio su compromiso y e intención en participar en esa estrategia y en la definición de políticas activas de empleo, según expresó el alcalde de la localidad. Juan Carlos Abascal subrayó que el ayuntamiento de nuestra localidad años atrás ya fijó una estrategia y apostó por el empleo y la promoción económica con equipos humanos, infraestructuras. además de con palabras con hechos consumados y para materializarlo ha puesto anualmente bastante dinero, más del doble que la media de los municipios de Bizkaia” aseveró. Los grandes retos en este año de pandemia son evitar que se destruya más tejido económico y reactivar/recuperar cuanto antes el empleo.