El IV. Foro Experiencias de Aprendizaje en procesos de transformación cultural pondrá la guinda a una semana de trabajo

28.03.19
Institución

Izarra Centre acogerá mañana el IV. Foro Experiencias de Aprendizaje en procesos de transformación cultural, que organizan las empresas Creating y Equilia. Empresas que clausuran hoy la última edición del seminario de certificación internacional “CTT Practitioner” que vienen desarrollando desde el lunes sobre el modelo de gestión en valores basado en las herramientas “Cultural Transformation Tools” (CTT) del Instituto norteamericano Values Barrett Centre. Seminario impartido, como en sus ediciones anteriores, por el consultor y empresario venezolano Adolfo Jarrín, de Creating. Adolfo es formador en las herramientas CTT autorizado por Barrett Values Centre de EEUU y colaborador del creador del modelo, el profesor norteamericano Richard Barrett. Es la novena edición consecutiva que se ofrece y realiza esa certificación en nuestra localidad. En la edición que termina han participado 16 personas llegadas de Valencia (2), Mallorca (1), Madrid (1), Zaragoza (3), Ibiza (1), de Muskiz (2), Vitoria (1) y de Ermua (2). Entre las empresas y entidades participantes tenemos a C. de Formación Somorrostro; al Gobierno Vasco, Microdeco, Satori 3, Centro San Valero, CIC Energigune, CPA Salduie, nGloba Strategy y de nuestro ayuntamiento.

Equilia señala sobre el Foro de mañana que “estamos construyendo una comunidad de aprendizaje y apoyo entre las personas y organizaciones que han participado en las diferentes ediciones de los Programas de Certificación CTT y que están dando pasos en procesos de transformación cultural o están interesadas en hacerlo”. Nuestra intención es reflexionar “sobre cómo podemos hacer para que este Programa CTT y el Foro de Aprendizaje en Experiencias de Transformación cultural, sirvan de puente y de alianza, entre la Administración Pública, el sistema educativo y las empresas para facilitar una transformación cultural en la sociedad” y, en su caso, articularlo “para ser agentes activos/s de esa transformación” subraya.

El alcalde de nuestra localidad ha saludado hoy al grupo y les ha animado “a profundizar en el modelo y a ser agentes activos/as de la transformación en sus empresas y organizaciones para avanzar en este cambiante mundo y afrontar mejor los retos que se plantean en nuestra sociedad”. Juan Carlos Abascal les ha resumido sucintamente los principales proyectos estratégicos que ha desarrollado y aborda nuestra localidad como la construcción del edificio Izarra Centre, la red neutra de fibra óptica ultrarrápida municipal hasta cada hogar o los programas de apoyo a las personas emprendedoras.

Noticias relacionadas

Imagen
03.12.25
Programa de Orientación Laboral para personas desempleadas

Durará 4 meses hasta el próximo marzo y las inscripciones están abiertas
Imagen
01.12.25
Ermua Antzokia y Lobiano ofrecerán 19 espectáculos entre enero y mayo próximo

La programación es variada e incluye música, teatro, humor, danza, circo y espectáculos familiares
Imagen
01.12.25
Fallado el I. Concurso de Postales de Navidad

La ganadora ha sido una alumna de 6º de EP y será la tarjeta para felicitar la Navidad