Izarra acoge 4ª edición del curso para certificarse en el modelo CTT de gestión en valores

Izarra Centre de Ermua volverá a acoger el curso de certificación que con la colaboración de nuestro ayuntamiento organizan las empresas Creating y Equilia sobre el modelo de gestión en valores basado en las herramientas “Cultural Transformation Tools” (CTT) del Instituto norteamericano Values Barrett Centre. Esa capacitación se desarrollará durante cuatro días del 9 al 12 de noviembre, constituyendo la cuarta edición de la exitosa iniciativa.

En las anteriores ediciones han participado empresas y organizaciones como MICRODECO, AZTI Tecnalia, Repsol, ORBEA, EUSKALTEL, Aceros Inoxidables OLARRA, RPK, Baumann Muelles, ZF Lemförder TVA, PMG Polmetasa, Jaureguizar, Fagor Ederlan, MUTUALIA, LKS, Otalora, MU (Mondragon Unibertsitatea), Centro Formativo Otxarkoaga, Colegio San Pelayo Ikastetxea, Diputación de Bizkaia, Ayuntamiento de Ermua, Cámara de Gipuzkoa, ADEGI, Fundación Gizagune, Fundación ANESVAD, AGVAR y varios coaches-consultores independientes. Esas firmas han expresado un alto grado de satisfacción con la experiencia.

En este sentido, Ermua fue el primer lugar del Estado donde se empezó a ofrecer esta formación, que actualmente también puede cursarse en Madrid. Nuestra localidad fue pionera, y se ha convertido en España en lugar de referencia y cita ineludible en la materia de gestión en valores.

El seminario será impartido, como en sus ediciones anteriores, por el coach y empresario venezolano Adolfo Jarrín, de Creating. Adolfo es formador en las herramientas CTT autorizado por Barrett Values Centre de EEUU y colaborador del creador del modelo, el profesor norteamericano Richard Barrett. Autor de libros como “De la revolución industrial a la evolución empresarial. Más allá de la Ética y la Responsabilidad Social Corporativa: un tema de conciencia”, Adolfo es un empresario, coach y autor de gran reconocimiento en todo Centro y Suramérica. En su última visita a Ermua, declaraba en una entrevista (enlace a la entrevista en ivoox) concedida a esta misma web municipal que "crecer, competir y acumular no son principios alineados con la vida", y que "el cambio de conciencia de una sociedad, obliga a la evolución de sus empresarios/as". Así mismo, Jarrín defendía como "modelo correcto" el que "usa a los bienes y privilegia a las personas y no el que usa a las personas y privilegia a los bienes"

Nuestro Ayuntamiento, inmerso en la adopción de este modelo de gestión por valores e interesado en extender entre las empresas del entorno este modelo empresarial comprometido con las personas, colabora en el Programa de Formación y Certificación, que es ya un referente en la materia. Vivimos no tanto en una época de cambios, sino un cambio de época, y eso requiere una apuesta honesta y auténtica por modelos productivos y relacionales que tengan en cuenta valores superiores de carácter social, ecológicos, etc. integrales y coherentes con la sustentabilidad en el presente y para el futuro, en todos los órdenes de la vida.

Gracias a esta colaboración en la que el Ayuntamiento aporta sus instalaciones de Izarra Centre, extraordinariamente ubicadas dentro de la Comunidad Autónoma de Euskadi, a distancia homogénea de las tres capitales de nuestros Territorios, las empresas de nuestro entorno gozan de ventajas para acceder al mismo.