Presentación de la Ordenanza borrador sobre el régimen jurídico igualitario entre las mujeres y los hombres

El Departamento municipal de igualdad está impulsando la realización de una ordenanza de igualdad, para establecer en la localidad un régimen jurídico igualitario entre las mujeres y los hombres. La Ordenanza está tomando como referencia el marco de las diferentes normativas: la de nuestra Comunidad Autónoma, la estatal y la europea. El departamento ha convocado una reunión extraordinaria abierta a grupos, asociaciones y personas interesadas, para mañana miércoles, 24 de junio, de 5 a 7 de la tarde en la Casa de la Mujer, en el marco del Consejo municipal de igualdad. En esa sesión informará a la ciudadanía sobre esa nueva ordenanza. En la reunión, la abogada y consultora experta en el tema Isabel Abella informará sobre el contenido del borrador de la ordenanza, y atenderá las consultas que puedan surgir sobre ella.

Esta ordenanza se configura como el documento marco que facultará y obligará a la administración local a integrar la perspectiva de género en toda su actividad administrativa y de gestión municipal, fijando los principios que deben guiarla. Supondrá asimismo, la base sobre la cual se podrán definir planes de igualdad generales o sectoriales. Posteriormente, ese borrador se colgará en esta web municipal para su consulta por parte de la ciudadanía, y se establecerá un plazo para que se puedan hacer propuestas y sugerencias.

Sus objetivos están los siguientes:

• establecer los principios generales que han de presidir la actuación del Ayuntamiento de Ermua en materia de igualdad de mujeres y hombres a nivel municipal.
• regular un conjunto de medidas dirigidas a promover y garantizar la igualdad de mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida.
• promover la autonomía y fortalecer la posición social, económica y política de las mujeres, eliminando toda forma de discriminación contra ellas, como fenómeno subordinante, estructural y sistémico y removiendo los obstáculos que impidan el ejercicio efectivo y real de sus derechos.
• generar cambios en la realidad del municipio de Ermua y avanzar en la construcción de un modelo social igualitario y corresponsable para con el cuidado de las vidas de todas las personas, reconocidas en sus diversas identidades.
• avanzar hacia un modelo de desarrollo sostenible.