El Ayuntamiento de Ermua trabaja en la primera ordenanza para la igualdad de mujeres y hombres

El Ayuntamiento de Ermua ha sido pionero en Euskadi en el impulso de las políticas de igualdad de mujeres y hombres y en la lucha contra las diversas manifestaciones de la violencia machista desde hace más de tres décadas. En ese camino, este año 2025 se va a poner en marcha la primera ordenanza municipal para la igualdad de mujeres y hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres de Ermua.
Este documento se configura como el marco de actuación del sector público municipal para hacer efectiva la igualdad y no discriminación de mujeres y hombres en Ermua, incorporando la perspectiva de género e interseccional de manera transversal, a fin de lograr una sociedad igualitaria, justa, democrática, solidaria y libre de violencia machista contra las mujeres.
La finalidad principal de la ordenanza es:
- Garantizar que las políticas públicas municipales contribuyan a la autonomía y fortalezcan la posición social, económica y política de las mujeres.
- Eliminar las discriminaciones, las desigualdades estructurales y la invisibilidad, generadas por el carácter patriarcal de la sociedad, que enfrentan las mujeres.
- Generar cambios en la realidad del municipio de Ermua y avanzar en la construcción de un modelo social igualitario y corresponsable para con el cuidado de las vidas de todas las personas, reconocidas en sus diversas identidades.
- Promover una cultura feminista interseccional e inclusiva que reconozca y valore la diversidad.
El Ayuntamiento, desde el área de Igualdad, ha elaborado una propuesta de ordenanza que recoge estos aspectos a lo largo de cuarenta y tres artículos, seis disposiciones adicionales, una derogatoria y dos disposiciones finales. Este documento está abierto a la participación de la ciudadanía, y mediante este cuestionario online, se recogerán las aportaciones, ideas o sugerencias de todas las personas que estén interesadas. El formulario estará abierto hasta las 23:59 horas del viernes 31 de enero.
Puedes consultar toda la documentación sobre esta ordenanza en el apartado inferior de Documentos.