Pleno extraordinario de la Corporación

La Corporación municipal de Ermua está convocada este martes 10 de mayo para una sesión de Pleno extraordinario. La reunión será presencial, y comenzará a las 19:00 horas; y media después en caso de que empiece en segunda convocatoria. Como siempre emitiremos esa sesión en directo vía streaming en esta web corporativa y en el canal de YouTube de la institución.

El orden del día de la sesión contiene ocho puntos, comenzando, como viene siendo habitual, con la invitación a los/as corporativos/as a que comuniquen cualquier interés relevante o incompatibilidad con las materias a tratar. Acto seguido se aprobará el acta de la última reunión, celebrada el 12 de abril de 2022.

En el tercer punto tratarán una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de 2022 y, en el cuarto, el incremento de un 2% las retribuciones del personal al servicio de la Corporación. En quinto lugar, designarán un nuevo/a sustituto/a de Juez de Paz.

Los tres últimos puntos -del 6º al 8º- abordarán otras tantas mociones sobre el Sáhara. La primera de ellas es del grupo EH Bildu. La segunda del grupo PSE-EE-PSOE. Y la tercera un texto conjunto de los grupos Elkarrekin-Ermua, EH Bildu y EAJ-PNV. En los tres el denominador común es el Sáhara occidental.

• Orden del día

Sesión informativa

Ese mismo martes la Corporación celebrará una nueva sesión de Comisión Informativa, a partir de las 9:30 horas, con cinco puntos en el orden del día. Además de la invitación a comunicar algún interés relevante y la aprobación del acta de la sesión anterior, los/as concejales/as recibirán información sobre la el Servicio ''Ermua Mugi!''. Así como sobre la sustitución de las escaleras mecánicas nº 3, 4 y 5 de Zerukoa. El quinto y último punto es la información sobre las Jornadas de Convivencia programadas para julio.

Esta sesión también podrá seguirse en directo vía streaming en la web corporativa y en el canal de YouTube del ayuntamiento. Puedes consultar la convocatoria y la documentación de la sesión en este enlace.