Trafiko eta udaltzain laguntzaileen lan-poltsa eratuko du Udalak

28.10.05
Erakundea

Udal honek trafiko eta udaltzain laguntzaileen la-poltsa bat eratuko du, udaltzaingoan hutsik geratu diren hainbat lanpostu aldi bateko izaera bete behar dituelako. Lan-poltsa eratzeko beren-beregi hautapen-prozesu bat egin du. Izangaiek bete beharreko baldintzak ondokoak dira: eskola graduatua edo baliokidea den titulua eta B motako gidabaimena edukitzea eta euskara ezagutzea. Lanpostuak administrazioko D taldekoa izango dira eta ‘Eufaleba’ akordioko 7. mailari dagokion lansaria jasoko dute. Interesa duten pertsonek jada, gaurtik bertatik eta datorren azaroaren 9ra bitartean, eskabideak aurkez ditzakete prozesuan parte hartu ahal izateko.

Datu guztiak oinarri espezifikoetan jasotzen dira, non hautapen-prozesuko nondik norakoen berri luze eta zabal ematen den. Hautapen-prozesuak lau azterketa izango ditu: lehenik, kultura orokorrari buruzkoa, bigarrenik, trafikoko araudiari buruzkoa, hirugarrenik, euskara eta, azkenik, elkarrizketa. Azterketa horiek guztiak derrigorrezkoak eta baztertzaileak dira, euskararen ezik, hau derrigorrezkoa ez denez borondatezkoa izango baita. Azterketa bakoitza, 0tik 20puntura bitartean baloratuko da eta berori gainditzeko, gutxienez, 10 lortu beharko dira. Euskararen kasuan, borondatezkoa denez, 0tik 10 puntura bitartean baloratuko da. Agiri ofiziala aurkeztuz 2 HE edo horren baliokidea dutela frogatzen duten izangaiei 10 puntuak emango zaizkie, azterketa egin beharrik izan gabe.

Lotutako albisteak

Imagen
Vista general de las piscinas descubiertas de Ermua | Ermuko igerileku estaligabeen bista orokorra
18.06.24
Igerileku estaligabea zabalik uztailaren 1etik aurrera

Betiondoko instalazio berriak egunero egongo dira zabalik 10:30etik 20:30era
Imagen
18.06.24
Ermuko Euskararen Plan Estrategikoa diseinatzeko inkesta publikoa

Galdetegia uztailaren 7ra arte egongo da zabalik eta lan-ildoak definitzen lagunduko du
Imagen
13.06.24
Azken txanpa Ermua TalenTIC 2024ko jardunaldientzat

Eguneko ardatz dira lurraldeari talentua erakartzeko politikak edo etorkizuna administrazioan