Bederatzi gazte urtebeterako kontratatuko ditu Ermuak

Irailetik aurrera Administrazio Publikoan lehen esperientzia profesionala lortzeko programa batean, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak kudeatua eta Next Generation-EU funtsekin diruz lagundua

Udalak bederatzi gazte urtebeterako kontratatuko ditu, irailetik aurrera, Administrazio Publikoetako Lehen Esperientzia Profesionala eskuratzeko programaren barne. Horretarako, 246.168 euro jasoko ditu. Lanpostuen eskaintza Lanbideren bidez bideratuko da, eta abuztuaren 1etik 8ra zabalduko dira eskaintzak. Interesdunek norbere hautagai moduan eman beharko dute izena, beren CVa eta ziurtagiriak erantsiz, kontuan hartuak izan daitezen hautatze-prozesuan. Praktiketan kontratatuta egongo dira aurtengo irailaren 16tik datorren 2023ko irailaren 15era bitartean.

Europar Batasunak finantzatutako Berreskuratze, Eraldaketa eta Erresilientzia Planetik datorren diru-laguntza, Next Generation-EU funtsekin. VIII. Palanka politikaren barruan dago lan-merkatu dinamiko, erresiliente eta inklusibo baterako politika publiko berrien 23. osagaia. Espainiako lan-merkatuaren egiturazko erronken artean, egiturazko langabezia eta gazteen langabezia murriztea eta enplegu-politika aktiboen eraginkortasuna eta efizientzia handitzea ditu helburu.

Horren helburua da 16 urtetik gorako eta 30 urtetik beherako gazte langabeak kontratatzea, baldin eta haien prestakuntza-etapa osatu bada, enpleguan lehen esperientzia ematea, bai eta administrazioetan gaitasun eta trebetasun profesionalak ere, lan-merkatuan sartzerik errazago izan dezaten. Lehen esperientziako programaren bidez, lanpostuak beteko dira trantsizio ekologikoarekin eta ekonomia berdearekin lotutako zereginetan, baita zerbitzuen digitalizazioarekin lotutakoetan ere. Kontratatuek udalaren eskumenekoak diren eginkizunak edo zereginak bete behar dituzte, eta udalak prestakuntza eta praktika profesionala bultzatu behar ditu.

Baldintza nagusia: adina eta prestakuntza akademikoa

Hautaketa-prozesuan parte hartu nahi dutenek Lanbiden izena emanda egon behar dute enplegu-eskatzaile gisa edo izatekotan hori hobetzeko eskatzaile izan. Eta azken hiru urteetan ikasketak amaitu izanaren egiaztapena edo titulua edukitzea. Adinari dagokionez, 16 eta 30 urte bitartekoa izatea.

Kontratu horien profilak, honako hauek izango dira: 4 administrari udal-arloetarako eta bost teknikari (digitalizazioa; 2 kudeaketa eta 2 hiri-agenda). Administrazio-lanpostuen kasuan, administrazio- eta kudeaketa-arloko goi-mailako zikloa bete beharko da, eta teknikarien kasuan, berriz, historian, ekonomian edo lan-harremanetan graduatua izatea, herri-administrazioetan, arkitekturan, ingeniaritzan edo ingeniaritzan edo geografian graduatua izatea.

Lanpostuen eskaintza Lanbideren bidez egingo da, eta gure udalak aurreikusten du abuztuaren 1etik 8ra bitartean zabalduko direla. Interesdunek hautagai gisa eman beharko dute izena, beren CVa eta ziurtagiriak erantsiz, kontuan hartuak izan daitezen hautatze-prozesuan. Hautagaiak datorren irailaren 12rako zehaztuko dira, eta horiek praktikaldiko kontratua aurtengo irailaren 16tik datorren 2023ko irailaren 15era bitartekoa izango dute.