Enpleguaren aldeko Itun Soziala sinatu du Ermuak

Ermuko Udalak bat egin du Enpleguaren aldeko Itun Sozialarekin, beste 96 erakunde eta entitaterekin batera (enpresak, sindikatuak, prestakuntza-zentroak eta hainbat eragile). Itun horren helburua iraultza ekonomikoari berdintasun, lehiakortasun eta enpleguaren kalitate handiagoarekin ekitea da. Jose Manuel Lopez Conde laugarren alkateordea eta Josu Ansola garapen ekonomikoko zuzendaria asteazken honetan Bilbon izan ziren, Idoia Mendia lehendakariordeak sustatutako atxikimendu- eta sinadura-ekitaldian.
Enplegu eta Lan Sailarekin batera, Eusko Jaurlaritzako beste arlo batzuk ere izan ziren, hiru Foru Aldundiak, hogeita hamaika udal -tartean Ermua- erakundeen artean. Confebask erakunde eta eragileen artean, UGT, CCOO eta USO sindikatuak, Autonomoen Elkartea, Konfekoop, ASLE, hiru merkataritza-ganberak, eskualdeko dozena bat garapen-agentzia, hamalau enpresa-kluster, EHU, Mondragon eta Deustu unibertsitateak, hainbat prestakuntza-zentro, hirugarren sektoreko erakundeak eta hainbat eragile.

Idoia Mendia lehendakariorde eta Lan eta Enplegu sailburuak adierazi zuenez, "enpleguaren aro berri bat ireki da, aliantza estrategiko bat eskatzen duena". Gaineratuz, itun horren helburu direla enplegu duina berdintasunez bermatzea, jarduera ekonomiko lehiakorra, jasangarria eta arduratsua sustatutzea, eta online bidez nahi duten erakundeek itunari atxikitzen jarraitu ahal izango dute (https://cidec.net/enpleguempleo/).

Itunaren edukia

Sinatutako Itunak bost ardatz eta hamar konpromiso ditu. Honako hauek dira jarduera-ardatzak: kualifikazioa bizialdi osoko jarduera aktibo gisa garatzea; belaunaldien arteko ordezkapena kudeatzea; aukera-berdintasuna sustatzea; enplegu duina eta gizarte-kohesioa sortzen duen jarduera ekonomiko lehiakor, iraunkor eta arduratsu bat garatzea; eta enplegu-kalitatera eta enpresen lehiakortasunera bideratutako lan-harremanen eredu bat bultzatzea, hiruren arteko elkarrizketa sozial baten testuinguruan.

Ituna "oinarri sendoa da mailak igotzen jarraitzeko, harik eta Euskadiko azken txokora, udalerri txikienera, ekintzaile berrienetara eta enpresak aurrera ateratzeko egunero lan egiten dutenengana iritsi arte", baloratu zuenu Mendiak, eta, ondoren, ziurtatu zuen hori dela "gure konpromisoa herrialdeko erronka handiei kolektiboki erantzuteko eta partekatutako enplegu-politika berrien eragilea".

10 konpromisoak

Itunak hamar konpromiso jasotzen du, honako hauek:

1. Enplegu duina eta inklusiboa sortuko duen jarduera ekonomiko iraunkor, arduratsu eta lehiakorra sustatzea.
2. Elkarrizketa sozialarekin konprometitutako ereduaren alde egitea.
3. Jarduera-tasa handitzen laguntzea, batez ere zailtasun gehien dituzten pertsonei dagokienez.
4. Ezagutza- eta berrikuntza-inguruneak sortzea.
5. Landunen eta langabeen kualifikazioa eta birkualifikazioa bultzatzea.
6. Pertsona guztientzako lan-merkatua sortzen duten politikak sustatzea.
7. Beste lurralde batzuetatik datozen pertsonak erakartzeko, integratzeko eta prestatzeko konpromisoa hartzea. Titulu akademikoak homologatzeko sistema hobetzea.
8. Belaunaldien arteko aliantza garatzea, zahartzeari eta mendetasunari aurre egiteko.
9. Gizonen eta emakumeen arteko berdintasun eraginkorra garatzea.
10. Enpleguaren Legea garatzea.