Gizarteak behar, erantzukizun eta eskubide kolektibo gisa aitortu behar ditu zaintzak

Larunbat arratsaldean, Lobiano Kulturgunean, “Zaintzailea zaindu: zaintzaileen egoera eta premiak Euskadiko etxeetan! tituluko jardunaldia egin zen, martxoaren 8ko jardueren baitan. Jardunaldi horretan, sektorea ezagutzen duten eta eskarmentuko hiru ahots bildu ziren, etxeetan behar ditugun zainketak egiten dituzten pertsona askoren profila marraztu zutenak: etxeko langileak, emakumeak, migratuak, barne-erregimenean, baldintza prekarioak eta kalteberatasun egoera handikoak. Auditorioan Liz Quintana, Karmele Acedo eta Josune Barturenen hausnarketa eta hitzak jaso ziren. Emakume horiek beren lanbideagatik eta lanagatik gertutik ezagutzen dituzte lan-errealitate horren inguruabarrak.

Hiru emakume hizlari: abokatu bi eta gerente bat

Bertaratuen artean gehienak emakumeak ziren, eta horien artean besteak beste, Beatriz Gamiz zinegotzia, saioa aurkeztu zuen arloko ordezkaria, Rosa Maria Cid edo Arritokieta Araiztegi udal batzarkideak eta Juan Carlos Abascal alkatea zeuden. Hizpide izan eta hitz egindako guztiaren laburpen edo aipu batzuk utzi ditugu jarraian.

Liz Quintanak, Barakaldoko Emakumearen Aholku Zentroaren sortzaileak, azpimarratu zuen “gaur egun zainketen zati handi bat etxeko langileen kontratazioarekin konpontzen ari direla. Horietako asko emakume migratuak dira, batez ere barne-erregimenean. Legeek ez dizkiete eskubide guztiak aitortzen kolektibo horri, ez lan-arloko legediari, ez Gizarte Segurantzari buruzkoari, ezta atzerritarrei buruzkoari ere, eta horrek egoera oso ahulean jartzen ditu langile horiek. Klasismoa, matxismoa, arrazakeria edo kolonialismoa... hitzek elkar gurutzatzen dira sektore honetan”. Horregatik, adierazi zuen “beharrezkoa eta premiazkoa dela eskubide guztiak bermatzea etxeko eta zaintzako langile guztientzat. Baina, era berean, zaintzak beharrizan, erantzukizun eta eskubide kolektibo gisa onartzea, neurri handi batean, pertsona guztientzako kalitatezko zainketak eskaintzen dituen euskal sistema publiko-komunitario baten bidez landu eta konpondu behar direnak".

Profesionaltasun-ziurtagiriak sektorerako kualifikazioa dira: Ermuan eta Barakaldon ikastaroetan 45 pertsona dabiltza

SSI, S. Koop. taldearen gerenteak, Karmele Acedok, bere aldetik, adierazi zuen “zainketen sektorea aukerak sortzen dituen sektorea izango dela, bai Europan, bai Espainian; Euskadin, zehazki, 35.000 pertsona baino gehiago sartzeko aukera du zainketa-jardueretan, belaunaldi-erreleboagatiko ordezkapenak estaliko dituztenak, zerbitzu-eskaera berriei estaldura emango dietenak eta zerbitzu-zorrotik eratorritako eskakizunak beteko dituztenak. Baina aukera horiekin batera, autonomia pertsonala sustatzeari eta mendetasun-egoeran dauden pertsonak zaintzeari buruzko abenduaren 14ko 39/2006 Legean eskatzen diren lanbide-gaitasunak ere aurkeztu beharko dira”.

Zuzendariak gehitu zuenez, “etxeko eta erakundeko profesionaltasun-ziurtagirien egungo prestakuntza-eskaintzak betetzen du sektorean sartzeko kualifikazio-funtzio hori; hala ere, barne-langile gisa lan egiten duten pertsona askok zailtasun handiak dituzte eskaintza publiko hori eskuratzeko”.

Etxeko lanean eta zaintza-lanetan gaitzeko prestakuntza-programa formatu mistoan, autoprestakuntzan eta aurrez aurreko prestakuntzan garatutako programa da, eta parte-hartzaileek KEIren ikaskuntzen aintzatespen-deialdiko probetara sartzeko beharrezko gaitasunak eskura ditzakete. Gaur egun, Bizkaian 45 pertsona ari dira horretan, bi ekintzaren bidez, bata Ermuan eta bestea Barakaldon.

Acedoren arabera, “profesionaltasun-ziurtagiria lortzeko tasa %81ekoa da, eta, horregatik, uste dugu esperientzia hori bide berritzailea dela, pertsona horien beharrizanetan oinarritzen dena, batez ere emakume migratuak, eta zaintza-ekonomia sendoago batean lan egitea ahalbidetuko dien titulazioa lortu behar dutenak”.

CITEk aholkularitza juridikoa eta doakoa eskaintzen die atzerriko langileei

Josune Barturen abokatuak, bestalde, CCOO sindikatuak eskaintzen duen Atzerriko Langileentzako Informazio Zentroa (CITE) zer den azaldu zuen. Esan zuenez, “hiru lankide abokatu gara, eta aholkularitza juridikoa eta doakoa ematen diegu atzerritar guztiei. Gure helburua da zuen egoera administratiboa erregularizatzen lagundu ahal izatea, bai zuen lehen ANT lortu behar duzuelako, bai zuen egoera irregularra bihurtu delako hainbat arrazoirengatik”.

Gernikakoak adierazi zuenez, “lehenengo bizileku-txartela lortzeko, kontratu bat egiten da gehienetan, eta kontratu horren lana pertsonaren bat zaintzea da. Arazo nagusia zuen dokumentazioa Atzerritartasunean aurkeztea da, eta horren aurrean hori lortzeko bideak azaltzen saiatzen gara. Zuen esanetara gaude beti behar duzuen guztian, administrazioa izan daitekeen horma handi honen aurrean, zuen egoera bakarra delako premisatik abiatuta entzuten dizuegu, eta zuen burua eskaintzen dugu korapilatsua den guztian laguntzeko”.